Naszym pracownikom oferujemy następujące benefity, świadczenia i udogodnienia:

	OPIEKA MEDYCZNA  Zapewniamy naszym pracownikom dofinansowanie prywatnej opieki medycznej wraz z możliwością przystąpienia do opieki członków rodziny. Dzięki świadczeniom zdrowotnym pracownicy BIBUS MENOS mają możliwość skorzystania z nieograniczonej liczby darmowych wizyt, konsultacji i porad lekarskich oraz wykonania bezpłatnych badań na podstawie otrzymanego od lekarza skierowania.
	UBEZPIECZENIE GRUPOWE  W trosce o dobro swoich pracowników oraz ich rodzin, BIBUS MENOS zapewnia możliwość grupowego przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
	MULTISPORT Oferujemy pracownikom dofinansowanie do programu Karta Multisport. Istnieje możliwość uczestnictwa również osób towarzyszących.
	ZAJĘCIA SPORTOWE  W naszej siedzibie w Gdańsku posiadamy siłownię, która dostępna jest dla wszystkich pracowników po godzinach pracy. Ponadto dwa razy w tygodniu organizowane są zajęcia z trenerem personalnym.
	KURSY JĘZYKOWE Wspomagamy również naszych pracowników w nauce języków obcych. Obecnie prowadzimy darmowe kursy języka angielskiego dla wszystkich zainteresowanych pracowników.
	PROGRAM POLECEŃ PRACOWNIKÓW Dbamy o to, by praca w naszej firmie przebiegała w jak najlepszej atmosferze. Ufamy naszym pracownikom, dlatego zachęcamy ich do polecania ofert pracy wśród swoich znajomych. Jeżeli polecony kandydat przejdzie pomyślnie rekrutację i okres próbny, przewidujemy premie dla polecającego go pracownika.
	KOMFORTOWA INFRASTRUKTURA BIUROWA Nasi pracownicy mają zapewnione komfortowe warunki pracy oraz dostęp do najnowszej technologii.
	BEZPŁATNY PARKING  Zapewniamy pracownikom duży, bezpłatny, strzeżony parking zaraz przy miejscu pracy.
	UMOWA O PRACĘ Oferujemy naszym pracownikom stabilizację zawodową poprzez zatrudnienie w formie umowy o pracę (nie dotyczy stażystów / praktykantów).
	ROZWÓJ ZAWODOWY Wszyscy ambitni pracownicy mają możliwość rozwoju swoich kompetencji, jak również wielu z nich uzyskania awansu, zarówno pionowego jak i poziomego. Posiadamy wykwalifikowany zespół działający w różnych branżach przemysłu, chętnie dzielący się swoją wiedzą ze współpracownikami.
	SZKOLENIA Zapewniamy naszym pracownikom możliwość odbycia różnego rodzaju szkoleń związanych z wykonywaną pracą, jak również tych interpersonalnych, w zależności od potrzeb zawodowych.
	INTEGRACJA  Niejednokrotnie pracownicy firmy spotykają się przy różnych okazjach. Regularnie organizujemy spotkania wigilijne oraz wyjazdy i spotkania integracyjne.
	BONY NA ŚWIĘTA  Co roku w okresie świątecznym pracownicy BIBUS MENOS otrzymują w ramach upominków świątecznych bony lub karty, a znajdujące się na nich środki mogą wydać na dowolne cele.
	DOFINANSOWANIA Zapewniamy dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży, wypoczynku indywidualnego, opieki nad dziećmi oraz zakupu podręczników dla uczniów.

Rozmowa rekrutacyjna

Celem rozmowy rekrutacyjnej jest lepsze poznanie kandydata, jego doświadczeń i oczekiwań oraz przybliżenie mu firmy i charakterystyki stanowiska pracy.

Zachęcamy do zapoznania się z profilem działalności firmy oraz informacjami zawartymi w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Jeśli dodatkowym elementem spotkania będzie wypełnienie testu, a do jego rozwiązania niezbędne będzie wcześniejsze przygotowanie, zostaniesz poinformowany o tym przed spotkaniem.

Obowiązek informacyjny:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BIBUS MENOS Sp. z o.o., 80-298 Gdańsk, ul. Spadochroniarzy 18
2) Kontakt do Administratora: +48 58 660 95 70, info@bibusmenos.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od końca bieżącej rekrutacji.
5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Jeśli nie mamy oferty, która Ci odpowiada, a chcesz z nami pracować, możesz przesłać nam swoją aplikację załączając CV i list motywacyjny przez formularz aplikacyjny lub wysyłając pod adres rekrutacja@bibusmenos.pl.

Pamiętaj - do aplikacji dołącz klauzulę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji".

W procesie rekrutacyjnym poszukiwania nowych pracowników w pierwszej kolejności sprawdzamy naszą bazę danych.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Obowiązek informacyjny:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BIBUS MENOS Sp. z o.o., 80-298 Gdańsk, ul. Spadochroniarzy 18
2) Kontakt do Administratora: +48 58 660 95 70, info@bibusmenos.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od końca bieżącej rekrutacji.
5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Pamiętaj - do aplikacji dołącz klauzulę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji".

W procesie rekrutacyjnym poszukiwania nowych pracowników w pierwszej kolejności sprawdzamy naszą bazę danych.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Obowiązek informacyjny:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BIBUS MENOS Sp. z o.o., 80-298 Gdańsk, ul. Spadochroniarzy 18
2) Kontakt do Administratora: +48 58 660 95 70, info@bibusmenos.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od końca bieżącej rekrutacji.
5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.